盼盼

　　為更好的開發市場，公司堅持營銷創新。制定了“抓兩頭，帶中間，支持好的，研究差的，消滅空白點”的營銷戰略， 并采取“以商制商”策略，在全國省會及重要城市實行市場管理首席代表制度，建立“盼盼”旗艦店，通過旗艦店建設帶動市地級樣品店建設，輻射所轄區域市場，由此形成了有600多個經銷處、5000多人組成的全國營銷網絡。盼盼產品覆蓋全國，銷量和市場占有率連續多年位居同行業前列，同時出口30多個國家和地區，并同20多個國家簽訂了代理協議。

　　為增強企業發展后勁，公司實施“外引為輔，內部提高為主，全面打造盼盼產業工人”的人才戰略，建立了“賽馬不相馬”的用人機制。為全面提高員工素質，強化培訓，成立了職工學校，每年舉辦各類學習班，同時還組織生產骨干到韓國及國內先進企業學習。目前，公司管理人員200多人，技術人員300多人，三家科研機構。